（本网讯）4月21日，陕西省省属高等学校职称改革工作推进会在西北大学召开。副校长闫莉带队参会并作专题经验分享，为全省高校职称评审工作提供了有益借鉴。
本次会议由陕西省教育厅、人社厅联合主办，全省百余所高校人事相关领导参会。会议重点学习了《陕西省高校教师职称评审办法》及《工作规则》，并围绕评审标准科学化、评审流程规范化、特殊群体政策衔接、师德师风评价等关键议题展开深入研讨。陕西省教育厅教师工作处处长王彬武对全省高校2024年度职称评审工作总体情况与突出问题做了通报，陕西省人社厅专技处处长吉延石强调，高校职称改革要处理好破与立、放与管、职称与人事管理的关系，科学规范评审流程，推动高校职称改革的深化。陕西省教育厅副厅长吴振磊要求各高校要立足教育强省目标，以职称改革为牵引，科学规范评审流程，强化师资队伍建设，处理好政策落实与自主管理的关系，坚守学术良心，提升办学能力，确保评审权“接得住、接得准、接得优”，推动教师队伍提质增效，服务教育强国建设。
在经验交流环节，闫莉以《规范职称评审程序，健全评审监督机制》为题作专题发言。她从规范化程序建设、各环节职责任务划分等方面系统介绍了我校经验，重点分享了"三位一体"监督体系——通过内部监督、外部监督和技术监督相结合的方式，确保职称评审工作公平公正。这一做法得到了与会领导和兄弟院校的一致认可，也为全省推进职称评审工作科学化、规范化和制度化贡献了西工力量。
学校人事处处长高巍及相关工作人员一同参会。与会人员表示，将认真贯彻落实会议精神，进一步完善我校人才评价体系。
文：房亚东 张荔 图：西北大学宣传部 审核：高巍 编辑：毛逸彬
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